Forum banner HR og personal

    Illustrasjon: Knif

    Knif-dagen: HR & Personal

    Vi utforsker toppleder engasjement, integrering av Gen Z i dynamiske arbeidsmiljø, tiltrekking av kompetanse ved lav arbeidsledighet, og bruk av KI i HR og hvordan HR kan maksimere teknologiens verdi.

    Program: HR & Personal forum

    • Kunstig intelligens og makt, Elisabeth Austad Asser
    • Det kan alltid bli verre, John Hammersmark
    • Utdeling av Sareptaprisen

    • Cathrine Vikse Johnsen, rådgiver/avdelingsleder Oslo, Knif Jobb og HAMNØY 
    • Marit Ecklo Brevik, rådgiver, Knif Jobb og HAMNØY 

    Erica Grunnevoll, Partner i CoachTeam

    Benytt muligheten til å møte nye og gamle "medarbeidere" fra andre organisasjoner

    Jarle Hildrum, Direktør Deloitte Consulting Norge

    Erica Grunnevoll, Partner i CoachTeam House of Leadership, Teolog og Coach 

    Erica Grunnevoll, Partner i CoachTeam House of Leadership, Teolog og Coach  

    Om foredragene:

     

    11:10 Hvordan lykkes med rekruttering i dagens arbeidsmarked? (Valgmulighet 1)

    Mange organisasjoner erfarer at rekruttering er krevende. Hvordan skaffe rett kompetanse i en tid preget av lav arbeidsledighet, høy endringstakt og økt konkurranse om de beste kandidatene?

    Hvordan hevde seg i dagens arbeidsmarked? Hvordan øke mangfoldet? I dette foredraget får du innspill til rekrutteringsarbeidet for fremtiden i din organisasjon. 

    Cathrine Vikse Johnsen, Knif Jobb og HAMNØY

    Rådgiver/avdelingsleder
    Cathrine har en bachelorgrad i psykologi fra Oxford Brookes University. Hun har bred HR-erfaring innen blant annet rekruttering, kompetanseutvikling og endringsprosesser. De siste årene har Cathrine bistått en rekke ideelle og frivillige organisasjoner med rekruttering og organisasjonsutvikling.

    Marit Ecklo Brevik, Knif Jobb og HAMNØY

    Rådgiver
    Marit har vært leder i ideell og frivillig sektor i 25 år, blant annet som viserektor og campusleder ved NLA Høgskolen i Oslo og daglig leder i Frikirken. Hun har bred ledererfaring og kompetanse på blant annet medarbeiderskap og endringsledelse. Marit er utdannet lærer/adjunkt, og har de senere årene tatt videreutdanning i Human Resource Management og Coaching & ledelse.

    Både Cathrine Vikse Johnsen og Marit Ecklo Brevik er sertifiserte som rekrutterere i henhold til DNV-standard for rekrutterere og lisensierte brukere av de arbeidspsykologiske testverktøyene MAP, MAP-X, MATCH-V og Matrigma. 

     

    11:10 Topplederengasjement – hvilken forskjell betyr det? (Valgmulighet 2)

    Oppdag hvordan topplederes engasjement er nøkkelen til suksess i endringsprosesser. Forstå lederens kritiske rolle som endringsagent, strategisk leder, og kulturpåvirker i en tid preget av hyppige skifter både innenfor teknologi, økonomiske rammer/forhold, arbeidsstyrken og samfunnet for øvrig.

    Erica Grunnevoll, CoachTeam as House of Leadership

    Partner
    Erica Grunnevoll er partner i CoachTeam as. Hun er utdannet prest med erfaring fra forsvaret, FN-styrkene og fengsel. Hun er kjent for sin evne til å frembringe dybde og visdom på en jordnær måte. Hun er en ettertraktet, inspirator, kursleder og coach. Erica arbeider med leder- og medarbeiderutvikling, kommunikasjon, konflikthåndtering og verdi- og kulturarbeid.

    13:00 Hva alle i HR bør vite om kunstig intelligens

    Generativ kunstig intelligens (KI) har tatt verden med storm og kan påvirke de fleste yrker og bransjer. Teknologiens styrke ligger i evnen til å raskt skape nytt innhold i form av tekst, kode, bilder og videoer.

    HR er en av yrkesgruppene som vil bli mest berørt, ettersom mye av HR-arbeidet nettopp handler om å produsere nytt innhold som stillingsbeskrivelser, utviklingsplaner, læringsinnhold og retningslinjer.

    Foredraget vil utforske dagens bruk av KI i HR, de risikoene som følger med, og hvordan du som HR-ansatt kan få mest mulig verdi ut av denne teknologien. 

    Jarle Moss Hildrum, Deloitte Consulting Norge

    Direktør
    Jarle Moss Hildrum er direktør ved Deloitte Consulting Norge, hvor han spesialiserer seg HR-analyser og anvendelse av generativ AI innenfor HR-sektoren. Jarle er opprinnelig forsker med doktorgrad i innovasjonsledelse og jobbet 10 år i Telenors forsknings og innovasjonsavdeling før han kom til Deloitte.

    14:15 Integrering av nye medarbeidere i en dynamisk arbeidskultur, del 1 og 2

    I en verden der arbeidsmiljøet stadig endres og den nye generasjon Z trer inn i arbeidslivet, står vi overfor ulike utfordringer og muligheter i måten vi tar imot og integrerer nye medarbeidere på.

    I dette foredraget får du innsikt i hvordan du effektivt kan møte disse endringene og styrke din organisasjons mottakelse og integrering av nye medarbeidere.

    Underveis i foredraget vil det også være anledning til å arbeide med temaet, slik at du kan bruke metodene direkte i din egen arbeidshverdag.  

    Erica Grunnevoll, CoachTeam as House of Leadership

    Partner
    Erica Grunnevoll er partner i CoachTeam as. Hun er utdannet prest med erfaring fra forsvaret, FN-styrkene og fengsel. Hun er kjent for sin evne til å frembringe dybde og visdom på en jordnær måte. Hun er en ettertraktet, inspirator, kursleder og coach. Erica arbeider med leder- og medarbeiderutvikling, kommunikasjon, konflikthåndtering og verdi- og kulturarbeid.

    Tid: Tirsdag 26. november kl. 08:30-16:00
    Sted: Oslo Kongressenter Folkets Hus
    Pris: Kr. 1.500 inkludert mva.