jostein Sæth, Administrasjonsleder Norea Mediemisjon. Foto: Privat

HMS-kurs spesielt tilpasset ideelle organisasjoner

HMS-arbeid er en viktig del av enhver organisasjon, men hvordan kan små, ideelle virksomheter sikre at både ledelse og tillitsvalgte har nødvendig kompetanse? På vårt HMS-kurs fikk deltakerne ikke bare faglig påfyll, men også verdifull erfaringsdeling med andre organisasjoner.
Publisert: 07.03.2025 - Oppdatert: 01.10.2024

En møteplass for læring og erfaringsutveksling

"Vi er en liten organisasjon, og det er nyttig å høre hvordan andre gjør det med HMS, vernetjeneste og tillitsvalgte."

For mange ideelle organisasjoner er det ikke alltid enkelt å finne gode referanser for HMS-arbeid. Vårt kurs gir deltakerne mulighet til å lære av hverandre og få innspill til hvordan de kan styrke sin egen HMS-praksis.

Tilpasset ideelle organisasjoner

"Det er noen tilfeller hvor kristne og ideelle organisasjoner har noen særegenheter ved seg. Min opplevelse er at dette kurset tar høyde for dette, og at Knif kjenner denne bransjen godt."

Knif Kompetanse har lang erfaring med ideell sektor og forstår utfordringene organisasjoner står overfor. På kurset får deltakerne innsikt i regelverk og praksis tilpasset deres arbeidshverdag.

Viktig med felles forståelse i organisasjonen

"For oss er det viktig at ledelsen og tillitsvalgte har god kjennskap til lovverket og har vært gjennom det samme kurset. Derfor vil vi prioritere dette."

For å skape en god HMS-kultur er det avgjørende at både ledere og tillitsvalgte har en felles forståelse av regelverket. Mange organisasjoner ser verdien i å sende flere deltakere fra samme virksomhet.

Samtale og diskusjon skaper innsikt

"Jeg opplevde først og fremst at samtalen og diskusjonen mellom oss som var på kurset var interessant og nyttig. Vi var mange ulike organisasjoner representert på kurset, og erfaringsdelingen hadde stor nytte."

Deltakerne trekker frem verdien av dialog og utveksling av erfaringer som en av de mest nyttige delene av kurset. Ved å diskutere reelle problemstillinger får de et bredere perspektiv på HMS-arbeid.

Læring som sitter igjen

"Det meste var kjent fra før, men det er fint å få en ny gjennomgang av det, og ikke minst lære av dyktige kursholdere og andre organisasjoner."

Selv for erfarne ledere og verneombud er det nyttig med faglig påfyll. Kurset gir mulighet for å repetere, oppdatere og reflektere over hvordan HMS-arbeidet kan styrkes.

Ta gjerne kontakt med oss

Har du spørsmål eller ønsker å vite mer om hvordan Knif Kompetanse kan bistå med rådgivning, konsulentutleie eller kurs for din organisasjon? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale!

Irene Aarseth, Knif Regnskap

Leder Knif Kompetanse
91 52 64 05 | | iraarseth@knifregnskap.no