Kurs og kompetanseutvikling

Janne Mesel har 20 års erfaring som leder- og organisasjonsutvikler i en rekke bransjer og virksomheter i både offentlig- og privat sektor samt ideelle organisasjoner, både innen kirke, bistand og frivillighet. Hun har en solid erfaring fra både mellomleder- og topplederutvikling. Janne har spesialisert seg innen coaching og prosessledelse på individ- og organisasjonsnivå. Hun har også en solid og lang erfaring innen konflikthåndtering og stressmestring. Janne har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon og en mastergrad i organisasjonspsykologi, samt 15 år med kontinuerlige nytt påfyll med ulike typer prosess og coaching utdannelser. I tillegg har Janne ett stort hjerte for det frivillige arbeidet, og har brukt mye av fritiden på det.

Erik Dale har arbeidet med organisasjon, ledelse og kommunikasjon siden 1998. Han har omfattende ledererfaring fra næringslivet, blant annet som konserndirektør for HR, kommunikasjon og HMS i Norges største familieeide entreprenørselskap Kruse Smith (2012—2019). Erik er kjent for sin energi og engasjement og er også attraktiv som foredragsholder og fasilitator. Han har arbeidet som rådgiver innen organisasjon og ledelse for en rekke nasjonale kunder, både i privat og offentlig sektor. Han har lang erfaring fra styreposisjoner i flere selskaper og organisasjoner. Erik er utdannet sykepleier fra Diakonhjemmet, samt Excecutive MBA ved Handelshøgskolen, Universitetet i Agder. Han har også omfattende erfaring som rådgiver fra ideelle og kirkelige organisasjoner, samt styrearbeid innen bistand. Erik ønsker å bidra med sin erfaring fra disse miljøene gjennom Knif Kompetanse.

Øivind Augland er en inspirerende leder som har jobbet innenfor ledelsesfaget i mange årrekker. Han har jobbet mye med organisasjonsledelse og vært med og startet Xpand Norge AS. Et firma som har som mål “å bistå enkeltmennesker og organisasjoner til gode valg og prioriteringer.” Øivind har også startet Persolog Norge som er distributør av Persolog adferdsanalyser i Norge. Han har en erfaringsbasert tilnærming til trening av ledere og medarbeider og vil at deltakerne skal få praktisk hjelp inn i sin jobbvirkelighet. Han er utdannet fra Menighetsfakultetet og har arbeidet i Frikirken i mange år.

Marit Ecklo Brevik er daglig leder i Frikirken. Tidligere har hun vært blant annet administrasjonssjef/viserektor ved NLA Høgskolen Staffeldtsgate, kvinnepolitisk rådgiver i Høyre og daglig leder i Atlantis Ungdomsutveksling. Hun har mange års erfaring med styrearbeid, som daglig leder (i bl.a. Frikirken og Atlantis), som styreleder (i bl.a. Menneskeverd og Normisjon Region Øst) og som styremedlem (i bl.a. Virke ideell og frivillighet og Landsrådet for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner (LNU)). Marit har et sterkt engasjement og et ønske om å bruke sin erfaring til å få enda mer aktive og velfungerende styrer. Dette fordi hun tror det vil ytterligere øke verdien av det viktige arbeidet innenfor ideell og frivillig sektor.

Kjell Hammen har mer enn 30 års erfaring innen ledelse og HR. Han har jobbet som offiser i den norske hær, hatt ulike lederstillinger i Reber Schindler Heis AS og vært Vice President HR i National Oilwell Varco. Samarbeidet mellom ansatte/ledelse, praktisk anvendelse av arbeidsmiljøloven samt helse, miljø og sikkerhets arbeid har være en vesentlig del av hans arbeidsliv. Denne kompetansen samt hans evne til å formidle og engasjere, med relevante eksempler fra næringslivet, gjør kurset praktisk og spennende. Kjell brenner for at det frivillige Norge får økt sin kompetanse.

Advokat Kjetil Mogård Bergem jobber i Deloitte Advokatfirma, og bistår arbeidsgivere med ansettelser, oppsigelser, spørsmål om ansattes rettigheter og saker om sykefravær. Han har holdt en rekke seminarer i regi av Knif Kompetanse, og er godt kjent med de hensyn og problemstillinger som oppstår i organisasjoner og menigheter ved sykefraværsoppfølging.

​Erlend Haddeland i Media Sør styrer Facebook-sidene til nasjonale artister, veldedige organisasjoner og bedrifter fra mange ulike bransjer. Både bachelorgraden i medier og kommunikasjon fra OsloMet og redaktørjobben i en lokalavis, har vært like viktig som erfaringen han har høstet av å nerde Facebook for bedrifter. På kort tid i fjor høst bygget han opp på kort tid en Facebook-side som hadde 3 500 følgere til 21 000 følger. Han gleder seg til å lære bort triksene til KNIF-medlemmene.​